Aspiración Estratégica

¿En qué deseamos convertirnos? 

Así como las personas, las empresas y organizaciones tienen sueños colectivos que aspiran volver realidad desde su esfuerzo cotidiano.

Hacer estrategia, cuya esencia es escoger, incluye definir una visión o aspiración, esa versión futura en la cual deseamos convertirnos que es a su vez el destino deliberado hacia el cual encaminaremos todas nuestras acciones

Estructurar una aspiración clara y detallada para una empresa u organización suele incluir asuntos relacionados con su alcance geográfico, los ámbitos de negocios en los que participará y crecerá, los pilares competitivos y capacidades distintivas que la definirán en su industria, la diversidad de su portafolio y en sus fuentes de ingreso, su tamaño en ventas y márgenes de rentabilidad, las características de sus clientes, la estructura de capital y fronteras de riesgo, los posibles aliados, su cultura organizacional y el perfil de su talento humano, entre otros tantos elementos.

Esta consultoría le permite aclarar a nuestros clientes la versión futura en la que aspiran convertirse, la cual, junto con el propósito, es punto de partida para su direccionamiento estratégico. Esta visión detallada puede luego sintetizarse en una frase corta y motivante que hace las veces de faro estratégico cotidiano para cada integrante de la empresa u organización.